Als je dagelijks bezig bent met de bebouwde omgeving, neem je al snel verantwoordelijkheid voor de wereld waarin we met z’n allen leven. Voor de huidige generatie maar vooral ook voor volgende generaties. Maatschappelijk verantwoord ondernemen begint vanzelfsprekend met onze grote aandacht voor duurzaamheid. Stebru voelt zich onderdeel van de Nederlandse maatschappij, en vult dat behalve in de buitenwereld, ook binnen het eigen bedrijf in: met een menselijke maat, betrokkenheid en aandacht voor elkaar. Want duurzaamheid begint bij onze eigen mensen. Daarom organiseren we veel (sportieve) activiteiten en bijeenkomsten met een feestelijk tintje en krijgt iedere collega twee maatschappelijke dagdelen per jaar. Deze bieden onze medewerkers de ruimte om zich actief in te zetten voor maatschappelijke initiatieven. Of het nu gaat om vrijwilligerswerk, het ondersteunen van lokale projecten of andere vormen van betrokkenheid: we stimuleren iedereen om een positieve impact te maken.

Bij Stebru bouwen we niet alleen aan mooie projecten, maar ook aan een sterkere en duurzamere samenleving. Ons beleid voor maatschappelijke dagdelen onderstreept die ambitie: we geven onze collega’s de ruimte om iets te betekenen voor anderen, om te groeien én om samen de teamspirit te versterken. We zijn trots dat we op deze manier kunnen bijdragen aan een samenleving waarin verantwoordelijkheid, verbinding en samenwerking centraal staan.

Met onze leveranciers en onderaannemers gaan we om zoals we zelf behandeld zouden willen worden: op een respectvolle manier, waarbij we streven naar langetermijnrelaties die van betekenis zijn.